Statut Stowarzyszenia na rzecz rozwoju intelektualnego, społecznego i emocjonalnego dzieci „Podaruj dzieciom promyk słońca”
Statut
Stowarzyszenia na rzecz rozwoju
intelektualnego, społecznego i emocjonalnego dzieci
„Podaruj dzieciom promyk słońca”
Rozdział I
Postanowienia ogólne
- Stowarzyszenie na rzecz rozwoju intelektualnego, społecznego i emocjonalnego dzieci „Podaruj dzieciom promyk słońca”, zwane dalej Stowarzyszeniem działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (tj. Dz.U. z 2001 r. Nr 79 poz. 855 z poźn. zmianami) i posiada osobowość prawną.
- Stowarzyszenie zostaje powołane na czas nieokreślony.
- Stowarzyszenie ma swoją siedzibę w Tarnowie.
- Terenem działalności Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
- Stowarzyszenie może współpracować z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami o tym samym lub podobnym profilu działania oraz może dla realizacji celów statutowych działać na terenie innych państw z poszanowaniem polskiego i tamtejszego prawa.
- Działalność Stowarzyszenia opiera się na społecznej pracy swoich członków.
- Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą. Decyzja o rozpoczęciu działalności gospodarczej podejmowana jest na Walnym Zgromadzeniu członków.
- Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników.
- Stowarzyszenie ma prawo powoływania oddziałów terenowych i sekcji.
- Stowarzyszenie może używać pieczęci, papierów firmowych i innych oznak identyfikacyjnych według wzorów ustalonych przez Zarząd.
Rozdział II
Cele i formy działania Stowarzyszenia
Celem Stowarzyszenia jest dbanie o prawidłowy rozwój intelektualny, społeczny i emocjonalny dzieci.
Cele Stowarzyszenia „Podaruj dzieciom promyk słońca” są realizowane poprzez:
- przeciwdziałanie uczuciom osamotnienia i bezradności poprzez pozyskiwanie środków finansowych na udział dzieci szczególnie uzdolnionych z rodzin słabo sytuowanych w wycieczkach szkolnych, spotkaniach kulturalnych /wyjście do kina, teatru/,
- gromadzenie potrzebnych książek, podręczników lub innych pomocy naukowych dzieciom szczególnie uzdolnionym z rodzin słabo sytuowanych,
- pozyskiwanie środków na udział dzieci w atrakcyjnych zajęciach edukacyjnych: bajkoterapii, muzykoterapii, zabawach teatralnych, zajęciach logopedycznych, grafomotorycznych, kaligraficznych, matematycznych, informatycznych, warsztatach dziennikarskich /wydawanie biuletynu Stowarzyszenia „Podaruj dzieciom promyk słońca”/, poetyckich, plastycznych, w zajęciach florystycznych /tworzenie kompozycji roślinnych/, zajęciach z języka angielskiego, niemieckiego, w zajęciach z zasad dobrego wychowania – dziecięcy savoir vivre,
- promowanie uzdolnień artystycznych wybitnie uzdolnionych dzieci poprzez organizację i udział dzieci objętych opieką Stowarzyszenia „Podaruj dzieciom promyk słońca” w przedstawieniach teatralno-muzycznych /spektakle teatralne, występy kabaretowe, koncerty, wieczory kolęd – występy w teatrze/, w wernisażach plastycznych – promowanie twórczości dziecięcej, spotkaniach literackich przygotowanych przy współpracy z członkami Stowarzyszenia „Podaruj dzieciom promyk słońca” /wieczorki poetyckie/,
- promowanie uzdolnień artystycznych wybitnie uzdolnionych dzieci poprzez ich udział w zajęciach gry na instrumentach muzycznych takich jak: instrumenty klawiszowe, strunowe, perkusyjne,
- organizowanie spotkań z psychologami,
- pozyskiwanie środków na organizację spotkań z ludźmi z świata kultury: pisarzami, malarzami, aktorami, reżyserami, projektantami mody, muzykami,
- pozyskiwanie środków na organizację wycieczek turystyczno-krajoznawczych, spotkań kulturalnych /wyjścia do kina, teatru, opery/ dla dzieci szczególnie uzdolnionych będących dla nich nagrodą za trud i ciężką pracę,
- organizowanie imprez okolicznościowych /spotkanie z Św. Mikołajem, zabawy karnawałowe, Dzień Matki, Dzień Dziecka itd./ dla dzieci szczególnie uzdolnionych mających na celu naukę integracji w grupie,
- zdobywanie funduszy od darczyńców i władz samorządowych, instytucji pozarządowych na wyżej wymienione cele,
- współpraca z władzami samorządowymi, państwowymi, instytucjami pomocowymi, sektorem gospodarczym, środkami masowego przekazu oraz osobistościami życia publicznego zainteresowanymi rozwojem dziecka, jego prawidłowym funkcjonowaniem oraz integracją ze środowiskiem,
- współpraca z organizacjami i instytucjami działającymi na rzecz dzieci,
- podejmowanie działań rozpowszechniających informację o Mieście, Województwie, Powiecie.
- samodzielne lub we współpracy z innymi instytucjami organizowanie dyskusji, odczytów, wykładów, wystaw, projekcji, konkursów, zjazdów, konferencji, sympozjów, seminariów, plenerów, warsztatów, kursów, przeglądów, festiwali, koncertów, szkoleń, ankiet, poświęconych sztuce przekładowej, literaturze i kulturze, a także związanym z nimi zagadnieniom prawnym czy gospodarczym (prawo autorskie, rynek książki, przemysł kultury),
- samodzielne lub z udziałem innych instytucji państwowych, samorządowych i prywatnych oraz stowarzyszeń i fundacji tworzenie funduszy stypendialnych,
- wspieranie przedsięwzięć swoich członków i organizowanie kampanii informacyjnych,
- wspieranie udziału członków we wszelkiego typu krajowych i zagranicznych imprezach, zjazdach, seminariach, konferencjach, festiwalach o charakterze zgodnym z celami Stowarzyszenia,
- współpracę z innymi instytucjami w Polsce i za granicą podejmującymi podobne działania i mającymi podobne cele,
- realizowanie zadań publicznych (w tym programów samorządowych, państwowych i unijnych) zgodnie z celami Stowarzyszenia, a także prowadzenie lub współprowadzenie z odpowiednimi władzami instytucji kultury o profilu związanym z celami i ideami Stowarzyszenia,
- występowanie z wnioskami, postulatami i opiniami pod adresem władz państwowych, samorządowych oraz organizacji pozarządowych, fundacji, przedsiębiorstw i osób fizycznych, a także współpracowanie z nimi w zakresie działań bliskich ideom Stowarzyszenia,
- przedstawianie zasłużonych osób do odznaczeń i nagród państwowych, resortowych, samorządowych, a także pozarządowych i prywatnych za pracę przekładową, literacką, muzyczną, naukową, dydaktyczną i społeczną oraz opiniowanie wniosków innych instytucji o przyznanie takich odznaczeń lub nagród.
- prowadzenie działań edukacyjnych z zakresu edukacji prawnej i finansowej dla dzieci i młodzieży
- prowadzenie warsztatów, prelekcji i szkoleń dla obywateli RP, ze szczególnym uwzględnieniem nauczycieli i studentów
- tworzenie materiałów audiowizualnych np.: filmy, platformy internetowe, blogi, itd.
– prowadzenie zajęć edukacyjnych z zakresu obrony terytorialnej,
– prowadzenie rekonstrukcji historycznych, bitewnych,
– prowadzenie warsztatów z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej na polu walki,
– organizowanie szkoleń warsztatów, sympozjów dla rodziców i nauczycieli
– organizacja szkoleń z zakresu survivalu i preppingu
– organizacja szkoleń z zakresu nagłego zdarzenia np. atak terrorystyczny
– organizacja konkursów strzeleckich z zastosowaniem broni
Rozdział III
Członkowie, ich prawa i obowiązki
- Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
- zwyczajnych,
- wspierających,
- honorowych
- Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każda osoba mająca pełną zdolność do czynności prawnych, będąca obywatelem polskim, która złoży wypełnioną deklarację członkowską i zostanie przyjęta przez Zarząd.
- Przyjęcia w poczet członków dokonuje Zarząd uchwałą podjętą w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia deklaracji zawierającej rekomendację dwóch członków zwyczajnych. Zainteresowany winien być zawiadomiony na piśmie w ciągu 14 dni od daty podjęcia uchwały. W razie odmowy przyjęcia na członka, zainteresowany ma prawo w terminie jednego miesiąca od daty jej doręczenia złożyć na ręce Zarządu odwołanie do Walnego Zebrania. Zebranie rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad. Stanowisko Walnego Zebrania jest ostateczne.
- Członkowie zwyczajni mają prawo:
- wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
- uczestniczyć z głosem stanowiącym w Walnym Zebraniu,
- zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia,
- korzystać z pomocy i zaplecza Stowarzyszenia w podejmowanych działaniach zgodnych z jego celami statutowymi,
- brać udział w pracach, zebraniach i innych przedsięwzięciach Stowarzyszenia z prawem głosu.
- Członkowie zwyczajni mają obowiązek:
- przestrzegać postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
- czynnie uczestniczyć w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,
- [uchylony]
- dbać o mienie Stowarzyszenia.
- Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna lub prawna, zainteresowana merytoryczną działalnością Stowarzyszenia i akceptująca jego cele, która zadeklaruje pomoc finansową lub rzeczową i zostanie przyjęta przez Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji.
- Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia i działa w Stowarzyszeniu za pośrednictwem swojego przedstawiciela.
- Członek wspierający ma prawo z głosem doradczym brać udział (w przypadku osób prawnych za pośrednictwem swojego przedstawiciela) w pracach Stowarzyszenia, zgłaszać do władz Stowarzyszenia wnioski i postulaty dotyczące podejmowanych przez Stowarzyszenie zadań.
- Członek wspierający zobowiązany jest do regularnego wywiązywania się z deklarowanych świadczeń i przestrzegania zawartych w podpisanej deklaracji.
- Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.
- Godność członka honorowego nadaje Walne Zebranie na wniosek Zarządu Stowarzyszenia.
- Członek honorowy posiada wszystkie prawa członka zwyczajnego.
- [uchylony]
- Członkostwo w Stowarzyszeniu ustępuje na skutek:
- dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego na piśmie do Zarządu,
- [uchylony]
- wykluczenia uchwałą Zarządu z powodu nieprzestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia lub działania na szkodę Stowarzyszenia,
- śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego – osobę prawną.
- Od uchwał Zarządu o skreśleniu lub wykluczeniu przysługuje członkom odwołanie do Walnego Zebrania w terminie 14 dni od dnia doręczenia uchwały na piśmie. Zebranie rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad.
- Decyzja Walnego Zebrania jest ostateczna.
Rozdział IV
Władze Stowarzyszenia
- Władzami Stowarzyszenia są:
- Walne Zebranie członków Stowarzyszenia, zwane dalej “Walnym Zebraniem”,
- Zarząd Stowarzyszenia, zwany dalej “Zarządem”,
- Komisja Rewizyjna.
- Kadencja władz Stowarzyszenia trwa trzy lata.
- W przypadku zmniejszenia się liczby pochodzących z wyboru członków władz w trakcie trwania kadencji, władzom tym przysługuje prawo kooptacji, pod warunkiem, że liczba dokooptowanych członków władz nie przekroczy 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru. W przeciwnym razie, Zarząd zwołuje Walne Zebranie w celu odbycia wyborów uzupełniających.
- Walne Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
- Walne Zebrania mogą być:
- zwyczajne,
- nadzwyczajne
- Zwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd raz w roku jako sprawozdawcze i co trzy lata jako sprawozdawczo – wyborcze, zawiadamiając członków pisemnie lub pocztą elektroniczną o jego terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zebrania. W zawiadomieniu podana będzie data pierwszego i drugiego terminu Walnego Zebrania.
- Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd:
- z własnej inicjatywy,
- na żądanie Komisji Rewizyjnej,
- na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
- Nadzwyczajne Walne Zebranie powinno być zwołane w terminie miesiąca od daty zgłoszenia wniosku lub żądania i obradować nad sprawami dla których zostało zwołane.
- Uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykłą większością głosów, w głosowaniu jawnym, w obecności co najmniej 2/3 ogólnej liczby członków uprawnionych do głosowania.
- Wybory do władz Stowarzyszenia odbywają się w głosowaniu jawnym w obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków uprawnionych do głosowania.
- W razie braku quorum, otwarcie Walnego Zebrania następuje w drugim terminie, a jego ważność nie jest zdeterminowana liczbą obecnych na nim członków.
- Kompetencje Walnego Zebrania:
- uchwalanie głównych kierunków działalności merytorycznej i finansowej Stowarzyszenia,
- podejmowanie uchwał dotyczących absolutorium dla ustępującego Zarządu,
- wybór Prezesa i członków Zarządu oraz członków Komisji Rewizyjnej,
- [uchylony]
- podejmowanie uchwał w sprawach zmiany statutu, rozwiązania Stowarzyszenia i przeznaczenia jego majątku,
- uchwalanie regulaminów wewnętrznych,
- rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,
- nadawanie godności członka honorowego,
- ocenianie działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
- podejmowanie uchwał w każdej sprawie zawartej w porządku obrad oraz w kwestiach niezastrzeżonych dla innych władz Stowarzyszenia.
- Podejmowanie uchwał o rozwiązaniu i likwidacji Stowarzyszenia.
- Zarząd Stowarzyszenia składa się z trzech do pięciu osób, w tym Prezesa, Wiceprezesa i Skarbnika. Na pierwszym posiedzeniu Zarząd może wybrać ze swojego grona Wiceprezesa, Sekretarza i Skarbnika.
- Członkowie Zarządu mogą być zatrudniani dla realizacji celów statutowych.
- Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków Zarządu. W sytuacji równego rozłożenia głosów decyduje głos Prezesa.
- Zarząd zbiera się w miarę potrzeby lecz nie rzadziej niż raz na kwartał.
- Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez Prezesa.
- Szczegółowe uprawnienia, organizację pracy oraz tryb obradowania określa regulamin Zarządu.
- Kompetencje Zarządu:
- reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
- kierowanie całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z celami statutowymi,
- zarządzanie majątkiem i podejmowanie uchwał w sprawie dotacji, darowizn, spadków, zapisów, środków pochodzących z ofiarności publicznej, dotacji i kontraktów państwowych,
- sporządzanie sprawozdań z działalności,
- realizowanie uchwał Walnego Zebrania,
- zwoływanie Walnych Zebrań,
- uchwalanie planów działalności Stowarzyszenia i preliminarzy budżetowych,
- przyjmowanie, skreślanie i wykluczanie członków zwyczajnych i wspierających,
- rozpatrywanie sporów pomiędzy członkami, powstałych na tle działalności Stowarzyszenia,
- [uchylony]
- podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu oraz obciążaniu majątku Stowarzyszenia.
- Do zawierania umów, udzielania pełnomocnictwa i składania innych oświadczeń woli, w szczególności w sprawach majątkowych, wymagane są podpisy Prezesa i członka Zarządu lub Wiceprezesa i członka Zarządu. Inne osoby mogą dokonać czynności prawnych wyłącznie na podstawie pisemnego pełnomocnictwa udzielonego przez Zarząd.
- Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym Stowarzyszenia i składa się z trzech członków, którzy wybierają spośród siebie przewodniczącego Komisji.
- Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
- kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia,
- występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z ustaleń z kontroli i żądanie wyjaśnień,
- wnioskowanie o zwołanie Walnego Zebrania,
- składanie Walnemu Zebraniu sprawozdań ze swojej działalności oraz występowanie z wnioskiem dotyczącym absolutorium dla ustępującego Zarządu,
- Komisja Rewizyjna działa na podstawie własnego regulaminu. Uchwały Komisji zapadają zwykłą większością głosów w obecności wszystkich jej członków.
- Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia.
- Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.
- Członkowie władz Stowarzyszenia pełnią swoje funkcje społecznie i nie pobierają za nie wynagrodzenia.
- Komisja Rewizyjna jest kolegialnym organem kontroli. Jest odrębna od Zarządu i nie podlega mu w zakresie wykonywania kontroli wewnętrznej. Członkowie Komisji Rewizyjnej:
- nie mogą być członkami organu zarządzającego ani pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej,
- nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w takim organie zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za rok poprzedni;
Rozdział V
Majątek Stowarzyszenia i gospodarka finansowa
- Majątek Stowarzyszenia stanowią:
- nieruchomości będące własnością Stowarzyszenia,
- ruchomości będące własnością Stowarzyszenia,
- fundusze, wierzytelności i prawa majątkowe.
- Na fundusze składają się:
- [uchylony]
- subwencje, darowizny, spadki i zapisy oraz środki pochodzące z ofiarności prywatnej,
- wpływy z działalności statutowej,
- dochody z majątku Stowarzyszenia,
- dotacje i kontrakty.
- Stowarzyszenie nie utrzymuje się ze składek członkowskich a co za tym idzie nie wprowadza się dla członków stowarzyszenia obligatoryjnych składek.
- Wszelkie środki pieniężne powinny być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia.
- Dochód z działalności Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych Stowarzyszenia i nie może być przeznaczony do podziału pomiędzy jego członków.
- Do dysponowania majątkiem Stowarzyszenia, tzn. do nabywania, zbywania i obciążania majątku, nieruchomości oraz dysponowania środkami Stowarzyszenia, upoważniony jest Prezes działający łącznie z członkiem Zarządu.
- Do składania oświadczeń woli we wszystkich sprawach majątkowych Stowarzyszenia, zawierania umów i udzielania pełnomocnictw w imieniu Stowarzyszenia uprawniony jest Prezes działający łącznie z członkiem Zarządu.
- [uchylony]
- Zabrania się:
a)udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem stowarzyszenia w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy Stowarzyszenia pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”,
b)przekazywania ich majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
c)wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego,
d)zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia i członkowie jego organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.
- Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą wyłącznie jako dodatkową w stosunku do działalności Stowarzyszenia.
- Nadwyżkę przychodów nad kosztami przeznacza na działalność Statutową
Rozdział VI
Postanowienia końcowe
- Zebranie Założycieli ma prawo dokonać wyboru władz Stowarzyszenia oraz podjąć inne istotne uchwały zatwierdzone w porządku obrad. Uchwały podejmowane są zwykłą większością głosów.
- Zmiany Statutu jak i decyzja o rozwiązaniu Stowarzyszenia wymagają uchwały Walnego Zebrania, powziętej kwalifikowaną większością 2/3 głosów w obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
- Wniosek o zmianę statutu musi być zgłoszony na piśmie, a treść proponowanej zmiany podana w zawiadomieniu zwołującym Walne Zebranie.
- W przypadku uchwalenia rozwiązania Stowarzyszenia, Walne Zebranie powołuje Komisję Likwidacyjną, która przeprowadzi likwidację Stowarzyszenia. Walne Zebranie wskazuje także fundacje i stowarzyszenia, nie nastawione na osiąganie zysku, o celach możliwie najbliższych celom, dla realizacji których powołane zostało Stowarzyszenie, na rzecz których przejdzie majątek Stowarzyszenia, po wypełnieniu jego zobowiązań.
- W sprawach nieregulowanych w Statucie zastosowanie mają przepisy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (tj. Dz.U. z 2001 r. Nr 79 poz. 855 z poźn. zmianami).